Att utveckla en karriär från en startposition hjälper till att uppnå professionell framgång i en instabil modern värld

Karriären för utbildade människor är att klättra upp i rulltrappan: från den lägsta positionen i en stor organisation till ledning och chef. Denna rulltrappa frös på grund av globalisering och ny teknik. Äldre går inte i pension, men fortsätter att arbeta. Det finns färre tillträde på nybörjarnivå; medarbetare på medelnivå väntar evigt på en ökning.

Startentreprenörer hanterar osäkerhet och förändringar. Det är nödvändigt att närma sig karriärutveckling ur ett startperspektiv.

Det viktigaste är att inte tappa flexibilitet och vaksamhet. Din karriär är i den "pågående betafasen." Behandla din professionella utveckling som ett oavslutat projekt. Aktivt växa och förbättras.

"Tjugo års erfarenhet" betyder att en person har upprepat upplevelsen av ett års arbete 20 gånger. Varje år bör firas med nya utmaningar och nya framsteg. Förbättra din utbildning. På lång sikt ökar dina risker genom att flytta upp en karriärtrappa. Du måste ständigt anpassa dig, och då kan inte drastiska förändringar skada dig. Om du står passivt på rulltrappan kommer oförutsedda förändringar att leda till att du kollapsar.

Hitta en konkurrensfördel vid skärningspunkten mellan dina tillgångar, ambitioner och marknadsförhållanden

Det finns konkurrens om allt i världen (klienter, jobb, kärlek till en attraktiv man). Det är viktigt att bestämma din konkurrensfördel - liknande hur nystartade företag hittar värdefulla funktioner som skiljer sig från konkurrenter.

Faktorer för konkurrensfördel:

1. Dina tillgångar är vad du äger:

• materiella tillgångar (kontanter i plånbok);
• immateriella tillgångar (färdigheter, erfarenhet och utbildning).

Tillgångarnas storlek förändras över tid. Graden av deras värde beror på konkurrens. Välj de områden och marknader där du tack vare dina tillgångar kan bevisa dig ljusare än konkurrenter.

2. Dina ambitioner och värderingar - idéer om framtiden och vad som är viktigt för dig i livet. Entusiasm är en viktig förutsättning för framgång. En man som är kär i sin verksamhet kommer att fungera bättre än någon som inte är intresserad av detta yrke.

3. Marknadsförhållanden - världens krav. Det måste krävas en konkurrensfördel. Utnyttja din konkurrensfördel och dra fördel av marknadstrenderna och tekniska förändringar som andra upplever som ett hot.

Dessa tre faktorer förändras ständigt. Gör antaganden om dem och justera när du får erfarenhet.

Planerna A, B och Z kommer att göra det möjligt att anpassa sig när din uppfattning om dig själv och världen omkring dig förändras.

Exempel. Innan Flickr blev en framgångsrik fotostyrningstjänst var Flickr ett av flera spelalternativ för flera spelare. Men applikationen förbi själva spelet i popularitet.

Innan Cheryl Sandberg blev Facebooks operatörschef arbetade hon för Världsbanken, USA: s finansministerium och Google, en nyckelkonkurrent för Facebook.

Handlingen från Cheryl och skaparna av Flickr kan verka slumpmässiga. Men en sådan sicksackväg är karakteristisk för många framstående yrkesverksamma och framgångsrika startups.

Använd en adaptiv planeringsmetod. Behärska strategin för ABZ-planering, gör flera planer.

Planera en - vad du gör för närvarande.Denna plan återspeglar din nuvarande bild av din konkurrensfördel och beskriver en hållbar situation. En bra plan A måste vara mångsidig och flexibel för att möjliggöra utveckling av flera plan B.

Plan B - vad du kommer att göra när du bestämmer dig för att ändra riktning mot en mer attraktiv möjlighet. När du har gjort en sväng i enlighet med plan B, blir det din nya plan A, och du kommer att behöva utveckla en ny plan B.

Plan z - Ett backupalternativ i händelse av misslyckande, förmågan att hålla sig flytande om allt går till damm. Genom att ha en Z-plan kan du med säkerhet böja dig mot Plan B. Även om allt annat misslyckas kommer du fortfarande att ha ett tak över huvudet.

Söka och dra nytta av nya möjligheter med kreativitet och uthållighet

Ödefulla möjligheter, unika chanser för snabb karriärtillväxt dyker upp i livet.

Exempel. Skådespelaren George Clooney fick i 12 år bara några få slumpmässiga roller i andra klassens tvåloperor. Efter att ha lärt sig om den nya tv-serien Ambulance, insåg Clooney att rollen i detta icke-standarddrama kunde vara ett genombrott för honom och övertygade producenterna att bjuda in honom till audition. Serien var mycket framgångsrik och Cloonys karriär gick upp.

Gyllene möjligheter är inte inslagna i presentförpackning, de annonseras inte på varje inlägg. Det är svårt att märka dem, de hittas sällan och uppstår, oavsett ditt schema. Men om du inte inser möjligheten kommer du att sakna den för alltid. För att gå vidare i en karriär måste du hitta lämpliga möjligheter och använda dem, visa uppfinningsrikedom, uthållighet och beslutsamhet.

Exempel. AirBnB är en korttidshyrningstjänst online för privata bostäder. Grundarna, som hade svårt att täcka löpande utgifter, förlorade inte och uppvisade uppfinningsrikedom: de började sälja frukostflingor om ämnet presidentvalet (Obama-ringar och kapten McCain-kuddar), vilket gjorde det möjligt att stödja verksamheten tills lönsamheten uppnåddes.

Håll kontakten för att locka lycka till.

För att hitta din "gyllene" chans måste du vara vid rätt tidpunkt på rätt plats.

Hur ökar denna sannolikhet?

1. Var öppen för lycklig slump och intuitiv framsyn, vara aktiv och hålla kontakten med människor. Det bästa sättet att locka lycka till är att vara i det tjocka av saker och händelser hela tiden.
2. Bli medlem i ett litet informellt nätverk / organisation eller skapa en sådan grupp själv: ett bokälskarsamhälle, en biodlingklubb eller en specialkonferens. De bästa grupperna består av förstklassiga yrkesverksamma som förenas av geografisk närhet, liksom gemensamma intressen eller erfarenhet. I sådana grupper är andan av öppenhet och samarbete mycket stark: människor hjälper varandra, även om de till viss del är konkurrenter.

Exempel. PayPal Mafia är en grupp av tidigare PayPal-chefer. Denna informella förening är en rik källa till nya möjligheter för sina medlemmar. Tidigare kollegor fortsätter att utbyta idéer och arbeta tillsammans om projekt, trots intermittenta situationer med konkurrens. Bland deltagarna finns grundarna och investerarna i de mest framgångsrika Silicon Valley-företagen: från LinkedIn och Facebook till YouTube och Yelp.

Ta rimliga risker för att få en fördel över dina konkurrenter.

Alla attraktiva möjligheter är förknippade med varierande grad av risk. Ju yngre personen, desto mer är han villig att ta risker. Människor tenderar att överskatta risknivån. Först och främst uppmärksammar vi den potentiella faran i situationen och märker inte alltid dess fördelar.

I ett försök att skydda dig själv och minimera risker kan du missa lovande möjligheter. Ta rimliga risker och leta aktivt efter möjligheter som andra tycker är för riskabla och underskattar.Bedöma risken och svara på frågan: kommer du att överleva det värsta fallet? Om du befinner dig utan ett tak över huvudet - är riskgraden oacceptabelt hög.

Överväg en eventuell förändring av ditt beslut gentemot plan B. Om detta tillfälle kräver att allt står på spel, är oåterkalleligt att offra din tid och resurser ett riskabelt alternativ. Det är bättre att välja en som låter dig göra små satsningar och, i fall av fara, säkerhetskopiera.

Bygg starka relationer med pålitliga allierade och upprätthålla ett brett nätverk av "svaga band"

Bilda ett nätverk av professionella kontakter runt dig. Dess närvaro ökar dina chanser för professionell framgång. Det handlar inte om ytliga och osynliga ”bygga användbara kontakter”, utan om att bygga äkta professionella relationer.

Fokusera på kvalitet, inte kvantitet. Var beredd att hjälpa andra. När du gör bekanta tänker du först på vilken hjälp du kan ge denna person. Bra råd eller användbar information är ett bra sätt att stärka nya relationer.

Kärnan i ditt kontaktnätverk bör vara fackföreningar - människor du litar på, konsulterar med, samarbetar och delar möjligheter inom det professionella området. Sådana relationer kräver geografisk närhet och förmågan att offra sin tid.

Utöver denna kärna finns det svaga kontakter och bekanta - klasskamrater eller personer du träffade på konferensen, men kommunicerar sällan. Med ett omfattande nätverk av sådana "svaga band" kan du skapa kontakter med företrädare för många andra geografiska regioner och industrier. Sådana relationer kan inte kallas djupt, men det är tack vare dem att människor oftast hittar nya karriärmöjligheter.

Ett starkt nätverk av professionella kontakter är ett måttligt antal nära professionella allierade och ett brett nätverk av svaga band. Använd ditt nätverk av kontakter för att träffa intressanta människor, hitta nya möjligheter och få den information du behöver.

Använd potentialen i ditt nätverk av professionella kontakter maximalt. Ett starkt kontaktnätverk är oundgängligt: ​​det hjälper dig att träffa intressanta människor, lära dig om nya attraktiva möjligheter och dra nytta av kunskapen från ett brett spektrum av experter.

Om du vill göra en karriär inom ett nytt område för dig, genomföra en "nätverksinformation" - dra nytta av kunskapen och erfarenheten för deltagarna i ditt kontaktnät. Sök i det "utökade nätverket" som innehåller kontakter från andra och tredje graden (de som du kan träffa genom andra och tredje händer). LinkedIn är perfekt för en sådan sökning. Ditt nätverk kan ha miljoner människor. Alla dessa är människor som du kan träffa med hjälp av rekommendationer: en "mellanhand" är bekant med dig, och den andra med personen som intresserar dig.

Efter att ha hittat den kontakt du behöver, lära känna denna person genom gemensamma vänner. Bjud in honom till middag, och han kommer inte bara att råda dig att få ett jobb i en ny industri, utan kan också erbjuda dig en plats i hans företag. För att avgöra om du vill ta tillfället i akt, konsultera med medlemmarna i ditt professionella nätverk.

Var intresserad av åsikter från specialister som är väl insatta inom detta område, men glöm inte att rådfråga dina nära vänner som hjälper dig att utvärdera hur detta karriärbeslut är förenligt med dina prioriteringar och karaktär. Gör en undersökning bland de närmaste vänner, kollegor och bekanta.

Efter en noggrann analys av all mottagen information kan du fatta ett säkert, balanserat beslut.

Det viktigaste

Att studera de strategier som används av nystartade företag kan vara mycket användbart inom området professionell karriärutveckling.För att lyckas i en instabil modern värld måste du vara konkurrenskraftig, redo att anpassa dig och kunna använda ett solid nätverk av dina kontakter för att hitta och förverkliga lovande möjligheter.

Hur tillämpar principerna för starthantering för att bygga en professionell karriär?

• För att uppnå professionell framgång i en instabil modern värld, närma dig karriärutveckling från ett startperspektiv.
• Hitta en konkurrensfördel vid skärningspunkten mellan dina tillgångar, ambitioner och marknadsförhållanden.
• Tänk på planerna A, B och Z för att kunna anpassa dig när din uppfattning om dig själv och världen omkring dig förändras.

Hur hittar och realiserar du möjligheter som gör att du kan göra ett genombrott i din karriär?

• Söka och dra nytta av nya möjligheter, visa uppfinningsrikedom och uthållighet.
• Håll kontakten för att få lycka.
• Ta rimliga risker för att få en fördel gentemot dina konkurrenter.

Hur maximerar du potentialen i ditt nätverk av professionella kontakter?

• Bygg starka relationer med pålitliga allierade och upprätthålla ett brett nätverk av "svaga band".
• Använd ditt nätverk av kontakter för att träffa intressanta människor, hitta nya möjligheter och få den information du behöver.